青海海东平安区：精准协作稳就业 跨省劳务促共赢

原标题：青海海东平安区：精准协作稳就业 跨省劳务促共赢 自青海省海东市平安区与惠山区结成对口帮扶关系以来，两地劳动就业部门充分发挥职能作用，密切协作，加大劳务信息分享，精准对接劳务需求，加强精准劳务输送，通过劳务协作帮助一大批平安区贫困劳动力实现就业，为平安区巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强就业支持。 平安区作为典型的山区县域，面临着突出的就业发展矛盾。为此，两地始终把劳务协作作为推进东西部协作工作的重点，致力于探索“以产业扩大本地就业存量、以定制做多转移就业增量、以培训提升劳务人员质量”的“两地并重”劳务协作之路。平安区就业服务局在区委、区政府的坚强领导下，持续推动东西部劳务协作项目，充分利用多媒体宣传平台，大力宣传就业创业扶持政策。立足惠山区跨区域劳动力供求信息发布制度，实时发布用工信息，引导贫困劳动力等重点群体参与求职。同时，两地通力协作，利用信息共享，定期分享江苏企业用工需求和平安劳务情况，通过签订劳务协作框架协议、线上线下相结合开展招聘活动等形式多渠道组织开展劳务协作，共建就业供需平台，有力促进平安区脱贫群众转移就业。 “订制式”劳务协作，是通过就业部门对平安劳动力进行调研，委托劳务公司对接用工企业提供岗位后对符合条件的务工人员进行专项、系统培训，组织其参加国家认可的技能登记考试，最后让通过考试拿到技能证书的务工人员与企业签订用工合同，并在入职后提供管理，帮助解决生活、工作中遇到的困难和问题的新劳务协作模式，是在总结以往工作不足后创新提出的全新模式。该模式有效解决了平安务工人员没有技术、找工作难，用人企业招不到合适工人的困境，实现了劳务人员派得出、有工作、留得住、稳收入，大大提升了劳务协作的成效。 在推进劳务协作稳就业工作中，惠山平安两区着力构建相关部门联动稳就业机制，两区就业部门签订劳务协作协议，通过深化常态化联系机制，加强沟通对接，及时掌握平安籍劳动力就业意愿和就业状况，认真组织对稳岗就业形势的分析研判，制定解决问题的措施。同时，投入东西部协作资金实施就业技能培训项目，加大技能培训力度。通过劳动力技能培训，对符合条件、有外出务工意愿的平安籍脱贫劳动力进行培训，有效提升其职业技能和就业竞争力，促进稳岗就业。 作者：农民日报全媒体记者 孙海玲 王婉晴（孙海玲 王婉晴）